Organisationsgstaltung und Personalpolitik im Innovationsmanagement : eine empirische Studie zur Promotorenentwicklung auf Basis qualitativer Fallstudien in der Automobilzulieferindustrie
Schmucker, Stephan H.,
2008
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media2go.at |
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| Medienart |
eMedium |
| Verfasser |
Schmucker, Stephan H.
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| Schlagworte |
Personalpolitik, Innovationsmanagement, Organisation, Promotor |
| Verlag |
Rainer Hampp Verlag |
| Jahr |
2008 |
| Umfang |
360 S. graph. Darst. |
| Altersbeschränkung |
keine |
| Sprache |
deutsch |
| Annotation |
Promotoren gelten als starke Befürworter eines Innovationsprozesses. Daher ist es von besonderem Interesse zu untersuchen, wie man die Herausbildung von Promotoren und deren Tätigkeit fördern kann. Das Besondere an dieser Studie ist ihre Konzentration auf die Schlüsselpersonen von erfolgreichen, produktbezogenen Innovationsprozessen. Erstmals werden systematisch, potentielle organisatorische und personalpolitische Einflussfaktoren der Promotorenentwicklung herausgearbeitet und anhand von Fallstudien aus der Automobilzulieferindustrie näher untersucht. |
